kürzester Zeit geeignete und
motivierte Kandidaten, mit Lebenslauf
und ausführlichem Report.
Kanäle in Italien und Europa.
Die Bewerber suchen wir sorgfältig
mit mehreren Interviews aus.
Ihre Ziele in Italien sowie das Stellenprofil.
Dabei berücksichtigen wir Ihre
Wertvorstellungen und Unternehmenskultur.
Vertragsverhandlungen und
bei der Erstellung von Verträgen
durch strukturierte Interviews
aus und holen Referenzen ein.
detailliertes Exposé
sowie ggfs. eine Stellenanzeige
aus Unternehmenssicht
und helfen hier mit unserer Kompetenz
Vertragsverhandlungen und bei der
Erstellung von Arbeitsverträgen
umfassende Informationen zu
Werdegang, Kompetenzen und Motivation
Personalsuche in Italien
Sie haben eine Vertriebsstrategie für Italien.
Wir finden die Menschen, die sie umsetzen.
Ihr Partner für Personalsuche
in Italien
Der italienische Arbeitsmarkt und die italienische Mentalität weisen Besonderheiten auf, deren Kenntnis für den Geschäftserfolg und die Personalsuche in Italien entscheidend ist. Als Halbitaliener kenne ich Italien aus privater und beruflicher Perspektive. Daher kann ich für Sie Kandidaten finden, die die interkulturelle Kompetenz für die Arbeit mit deutschen Unternehmen mitbringen.
Durch ein Netzwerk kompetenter Partner für weitere Dienstleistungen wie z.B. spezialisierter Anwaltskanzleien oder Steuerberater kann ich alles tun, damit Ihr Projekt in Italien ein Erfolg wird.
1. Exposé / Stellenbeschreibung
Wir besprechen Ihre Erwartungen an die neue Position sowie alle erforderlichen Details zum Unternehmen und zur Strategie für Italien.
2. Personalsuche
Wir führen die Personalsuche mit der geeigneten Methodik und über alle geeigneten Kanäle durch: Recherche von Zielfirmen, Direktansprache von Kandidaten, Recherche in eigenem und sozialen Netzwerken, Stellenanzeigen.
3. Personalauswahl
Wir wählen die Kandidaten durch strukturierte Interviews per Videokonferenz und persönliche Gespräche in Italien aus.
4. Short List
Wir präsentieren Ihnen nach kurzer Zeit geeignete und motivierte Kandidaten. Sie erhalten Lebenslauf, weitere Dokumente und einen Report.
5. Einstellung
Soweit gewünscht, unterstützen wir Sie bei den Vertragsverhandlungen und empfehlen Dienstleister für die Erstellung von Arbeitsverträgen und für die Gehaltsabrechnung.
6. Qualitätssicherung
Wir kennen die Anforderungen an Personalberatungen aus Unternehmenssicht, da wir selber Personalberater beauftragt haben. Vor diesem Hintergrund gestalten wir unsere Dienstleistung.